人才策略

百图非常注重人才的培养,这几年逐步建立起了一套完善的人才培养计划,比如每周的分享会、每月的户外活动、岗位互换体验等,从进入百图大家庭的那一刻起,每个人都要迎接一个全新的自己。
在我们认为,除获得极具竞争力的薪资待遇以外,在完成商业项目的同时能不断探索新领域、学习新知识,这才是最靠谱的。一句话:优秀的设计师不仅能出色完成设计工作、同时兼备良好的沟通能力、了解项目流程、懂得用户体验甚至还能炒上几个拿手菜。
我们期望每位同事,在与公司并肩成长后,有了自己的想法去外面开枝散叶,也能将这套标准的流程带出去,让整个行业环境变得更好。这也是我们经营迪麦这个品牌的初衷。

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